Programa ICEBERG · 12 semanas
La estrategia necesita más que un plan. Necesita ejecutarse.
El Programa ICEBERG es la intervención ejecutiva de LIDERYA: en 12 semanas alinea a la dirección, gobierna las iniciativas tecnológicas críticas y deja LIDERYA Platform operando en tu organización.
El programa en una mirada
- Duración
- 12 semanas.
- Diagnostica
- Dónde se interrumpe la conexión entre estrategia y resultados.
- Gobierna
- Las iniciativas prioritarias, cada semana y con evidencia.
- Deja
- LIDERYA Platform operando y un equipo que sostiene el ritmo.
Una estrategia puede estar bien definida. Y aun así no convertirse en resultados.
El problema no siempre está en la estrategia formulada. Puede estar en la falta de dirección compartida, en las capacidades disponibles o en la forma de ejecutar. ICEBERG empieza identificando dónde se encuentra la brecha y define la intervención a partir de ese diagnóstico.
Doce semanas, cuatro tramos.
El programa conecta diagnóstico, alineación, gobierno semanal y transferencia. LIDERYA Platform acompaña cada tramo y queda operando al final.
Semanas 1 a 2
Identificar las brechas
Analizamos la situación de tu organización con el modelo de las Tres Brechas: Dirección, Capacidad y Ejecución. Identificamos dónde se interrumpe la conexión entre lo que la empresa quiere lograr y lo que realmente consigue avanzar.
- Resultado del tramo
- Una lectura de la brecha prioritaria y el alcance concreto de la intervención.
- En LIDERYA Platform
- Se define qué iniciativas entrarán al Centro de Control.
Semanas 3 a 4
Alinear la dirección
Trabajamos con la dirección general y su equipo para traducir la estrategia en una cadena coherente de visión, objetivos, resultados clave e iniciativas. Hacemos explícitas las prioridades, resolvemos diferencias de criterio y definimos qué debe avanzar primero.
- Resultado del tramo
- Prioridades compartidas, objetivos medibles e iniciativas vinculadas a responsables y resultados esperados.
- En LIDERYA Platform
- La cadena acordada se configura en LIDERYA Platform, con apoyo de LIDERYA IA PRO.
Semanas 5 a 10
Gobernar cada semana
Convertimos las prioridades acordadas en un ritmo de trabajo: reuniones de seguimiento, compromisos con responsables, revisión de evidencias y Nivel de Confianza.
- Resultado del tramo
- Un sistema de seguimiento que identifica avances, anticipa desviaciones y lleva a decisiones oportunas.
- En LIDERYA Platform
- Tablero 360, Modo Reunión y Nivel de Confianza operan cada semana.
Semanas 11 a 12
Transferir y consolidar
Acompañamos a los líderes y al equipo hasta que operan el sistema de ejecución con autonomía. Documentamos las prácticas, fortalecemos las responsabilidades y dejamos el seguimiento integrado en la operación.
- Resultado del tramo
- Una capacidad interna para sostener el ritmo de ejecución, con procesos, responsables e información disponibles.
- En LIDERYA Platform
- El Centro de Control queda operando con tu equipo.
La estrategia no se transforma por lo que se declara, sino por la capacidad de convertirla en decisiones y acciones sostenidas.
Por eso ICEBERG no se limita a formular recomendaciones. Cuando el diagnóstico confirma que la intervención es adecuada, trabajamos para que las prioridades, los compromisos y el seguimiento formen parte de la operación. LIDERYA Platform respalda ese sistema y conserva su trazabilidad.
Para quién es
Para quién es el Programa ICEBERG
Para quienes responden por los resultados, no solo por las tareas.
- Dirección general
- Ve el estado real de las iniciativas críticas sin pedir informes y decide con evidencia.
- Directores de área
- Saben qué se espera de su equipo cada semana y cómo su trabajo mueve el objetivo.
- PMO
- Pasa de perseguir actualizaciones a gobernar compromisos con criterios de aceptación claros.
- Tecnología
- Conecta cada entregable con un objetivo del negocio y deja de priorizar por urgencia.
Una capacidad de ejecución, no solo un entregable.
El valor del programa se refleja en las prácticas, las responsabilidades y los mecanismos de seguimiento que la organización sigue usando.
- Estrategia traducida en acción
- Visión, objetivos, resultados clave e iniciativas conectados y orientados a resultados medibles.
- Prioridades explícitas
- Criterios compartidos para decidir qué avanzar, qué posponer y dónde concentrar los recursos.
- Ritmo semanal de ejecución
- Reuniones de seguimiento que terminan en decisiones, compromisos y responsables definidos.
- Avance basado en evidencia
- Una forma común de revisar entregas, compromisos y Nivel de Confianza sin depender de estimaciones informales.
- Visibilidad para la dirección
- Información centralizada sobre prioridades, compromisos y avance para decidir a tiempo.
- LIDERYA Platform operando
- El Centro de Control desplegado durante el programa sigue funcionando con tu equipo.
Lo que ICEBERG no promete.
Una intervención seria empieza por reconocer la realidad de la organización, delimitar su alcance y establecer qué condiciones hacen posible avanzar.
No comenzamos imponiendo una metodología.
Primero diagnosticamos las brechas y entendemos la realidad de la organización.
No confundimos estrategia con una lista de iniciativas.
Conectamos objetivos, resultados esperados, prioridades y responsables.
No entregamos un diagnóstico como si fuera el resultado final.
Cuando existe encaje, convertimos los hallazgos en cambios operativos.
No prometemos resultados sin considerar las condiciones de ejecución.
Definimos alcance, responsabilidades, indicadores y condiciones de trabajo de forma explícita.
No buscamos generar dependencia del acompañamiento.
Desarrollamos la capacidad del equipo para sostener el sistema con autonomía.
¿Qué es el Programa ICEBERG?
El Programa ICEBERG es la intervención ejecutiva de LIDERYA. En 12 semanas diagnostica dónde se frena la estrategia, alinea a la dirección, instala un ritmo semanal de gobierno basado en evidencia y deja LIDERYA Platform operando en la organización.
¿Cuánto dura y qué incluye?
Dura 12 semanas e incluye el diagnóstico de las Tres Brechas, la alineación de la dirección, el gobierno semanal de las iniciativas prioritarias, el despliegue de LIDERYA Platform y la transferencia al equipo. El alcance concreto se ajusta tras el diagnóstico inicial.
¿En qué se diferencia de una PMO tradicional?
Una PMO suele administrar cronogramas y reportes. El Programa ICEBERG conecta cada iniciativa con un objetivo del negocio, exige evidencia antes de dar un avance por cumplido y lleva las decisiones a la dirección cada semana. Al terminar, tu equipo conserva el método y la plataforma.
¿Quién participa de mi organización?
La dirección general y el equipo directivo en la alineación; los responsables de las iniciativas y el área de tecnología en el gobierno semanal. La intervención la conduce personalmente el equipo de LIDERYA.
¿Qué pasa al terminar las 12 semanas?
El ritmo de gobierno y LIDERYA Platform quedan operando con tu equipo. Las condiciones de continuidad de la plataforma se acuerdan en la propuesta.
La estrategia debe orientar las decisiones.
Una referencia para reflexionar sobre qué significa tener una estrategia y por qué formularla no basta para que se ejecute.
Video de referencia de Roger Martin · Rotman School of Management. Idioma: Inglés. No es una producción de LIDERYA.
Identifica qué está frenando tu estrategia.
Empieza con la evaluación de las tres brechas y revisa tus resultados en un diagnóstico de 45 minutos con un experto. Si existe encaje, el siguiente paso es una propuesta ajustada a tu situación.